悩んでいます
現在20年ほど勤続している会社を、辞めるべきか否か迷っています。
辞めたいと思っている理由は人間関係で、新しく配属された部署での人間関係が全く上手く行かず、仕事にも支障が出るようになってきてしまっています。
人間関係と言っても、他の人達が何か悪い人なのかというと、そうではありません、あくまでも自分との相性があまり良くないだけで、自分の側にももちろん問題が有ると思っています。
ただ、毎日このような状況になっていると、家に帰っても辞めたいとばかり考えてしまい、疲れも取れません。
長く務めた会社ですから、人間関係の問題で辞めたくないという思いも強くあり、どうするべきか悩んでいます。
どのように考えるべきなのか、アドバイスを頂けると幸いです。
人間関係を重く考え過ぎない
長く務めた会社で居心地が悪いというのは、辛いものですね。
若輩者ではありますが、私が思うのは「人間関係」について、あまり重く考えすぎるべきではないということです。
人間誰しも、やはり相性が悪い人というのはいるものだと思います。
私も今の職場で、この人とは合わないな、と思う人が何人かいますが、それで仕事を辞めようと思ったことはありません。
もちろん、イジメや仕事に影響が及ぶような問題があるのであれば別ではありますが、質問者様が「悪い人ではない」と言っていることから、恐らくそうではないのだと思います。
仕事場に於いて「皆が仲良く付き合う」必要は必ずしもないのではないでしょうか、付き合いにくいと感じる相手なのであれば、無理して付きあおうとするのではなく、流せる部分は流すようにした方が、生きやすいかと思います。
気に病み過ぎないように
人間関係に問題が有る職場だと、その他の仕事についても大きな影響が出てしまうことは間違いありません。
ただ、やはり人間関係について気に病みすぎているのでは？と感じました。
前の回答者様が言っているように、やはり人間誰にでも相性が悪い人というのはいます、そういった人に合わせ用とすると、今度は自分の方が疲れてしまうことになります。
勤続年数や話している内容からすると、恐らく自分も相手も、そこそこの年齢の人であることでしょう。
そう考えると、お互いに「合わない人と積極的に関わらない」ことができるようになっているのではないでしょうか。
上手く付きあおうとするのではなく「上手く付き合わないようにする」方が、建設的だと思います。